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  • Daniel Donato

Uma equipe é o espelho do lider


Nas organizações, tanto públicas como privadas, é comum o despreparo dos chefes que se autointitulam como líderes. Nas organizações públicas este despreparo bem mais acentuado, pois quem são colocados em cargos de chefia geralmente são pessoas que dominam mais um assunto técnico ou que foram indicadas para um posto sem possuir perfil algum de liderança. Suas equipes são conduzidas de maneira desordenada e não possuem a orientação clara e objetiva de suas atividades, o comando não é compreendido: o chefe acha que palavras técnicas e lindos discursos estão surtindo algum efeito, e após horas de reuniões a equipe sai com a sensação, de "O que é mesmo para fazer?", "Por onde eu começo?", "Ai, meu Deus, que trabalho horrível!". Em muitas das vezes, são demandas simples que poderiam ser executadas com eficiência, eficácia e leveza.

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